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El sistema SAP ERP proporciona un informe estándar (RFBILA00: Finanzas – gestión financiera – libro mayor – sistemas de información – informes para el libro mayor – balance – general – comparaciones real/real – balance/PyG) para crear balances contables. Puede producir diferentes salidas desde este programa de informes especificando varias estructuras de balance/PyG.
Las estructuras de balance/PyG también se utilizan en la lista de saldos estructurada, el reporting de investigación, la planificación y la transferencia de datos a consolidación.
Se pueden definir todas las estructuras de balance/PyG que sean necesarias para preparar informes de acuerdo con varios criterios, por ejemplo: para las administraciones de Hacienda, para otros usuarios externos y para fines internos.
La estructura de balance/PyG permite configurar el formato del informe. Es necesario determinar lo siguiente:
• Las posiciones que se deben incluir y la secuencia y jerarquía de dichas posiciones.
• El texto que describe las posiciones.
• Los planes de cuentas y las cuentas individuales relevantes para el informe.
• Los totales que se deben visualizar.
Se pueden utilizar los parámetros de selección para RFBILA00 para realizar especificaciones adicionales, por ejemplo, si crear el informe en el nivel de división, de sociedad, etc.
Se puede utilizar RFBILA00 para crear una lista estructurada de saldos de cuenta como alternativa a los balances contables. No obstante, tiene las siguientes restricciones:
· No se calculan ni se muestran ganancias ni pérdidas.
· No se muestran cuentas que no están asignadas a una posición de balance/PyG.
· Las cuentas no asignadas a una posición no aparecen en el informe.
El sistema estándar se entrega con estructuras de balance/PyG de muestra. Se puedne copiar y modificar para crear nuevas estructuras: IMG – gestión financiera – contabilidad principal – operaciones contables – cierres – documentar – definir estructura balance/PyG:
Una estructura de balance/PyG se almacena en dos pasos:
· Indicarla en el directorio de estructuras de balance/PyG.
· definir los niveles de jerarquía y asignar cuentas.
Cada estructura debe tener las siguientes “posiciones especiales”:
· Activos
· Pasivos
· Beneficios
· Gastos
· Resultados de pérdidas y ganancias
· Cuentas no asignadas
· Notas al balance contable
Además, el informe muestra las cuentas que no se han asignado a una posición en la estructura de balance/PyG bajo la posición “Cuentas no asignadas”.
Se puede crear una posición fija similar a las posiciones de activos y pasivos para las notas al balance contable cuando se define la estructura de balance/PyG. Al reasignar las cuentas correspondientes a esta posición puede asegurarse de que estas cuentas ya no se incluyen en el resultado de pérdidas y ganancias al ejecutar el informe de balance contable.
La cuenta de resultados o pérdidas de balance sólo están determinadas por las cuentas asignadas a las posiciones de activos y pasivos. Las cuentas que pertenecen a las posiciones “notas al balance contable” o no asignadas no se tienen en cuenta cuando se determina la cuenta de resultados o pérdidas de balance, ni se incluyen en el resultado de pérdidas y ganancias. El resultado de pérdidas y ganancias deriva del saldo de todas las demás cuentas.
Una estructura de balance/PyG contiene un máximo de 20 niveles de jerarquía. Los pasos que se siguen para definir la estructura del balance/PyG
a. Asignar posiciones a cada nivel. El sistema calcula un total/subtotal para cada posición, que se visualiza al ejecutar el programa:
b. Asignar textos a cada posición.
c. Asignar las cuentas cuyo saldo y nombre de cuenta deben listarse en los niveles más bajos.:
Se pueden escribir textos adicionales para cada posición en un balance contable. Puede escribir hasta cuatro líneas de texto al principio y/o al final de cada posición:
Se calcula un total escalonado, además del método de nivel de grupo. Se puede llamar a éste desde cualquier punto dentro de la estructura de balance contable. Puede emitir totales escalonados en la parte de pérdidas y ganancias de la estructura en el sistema estándar mediante esta función.
El programa RFBILA00 permite imprimir los balances contables en un formulario SAPSCRIPT.El formulario se genera al seleccionar una estructura en el directorio de estructuras de balance/PyG: Pasar a - Crear formulario - Formulario de una columnao formulario de dos columnas. Se puede modificar el formulario según las necesidades. Se activa el formulario y se indica cual se utiliza en la pantalla de selección para RFBLA00 (etiqueta Control de salida), como muestra la siguiente imagen:
Se puede utilizar la asignación del grupo de cuentas para determinar en qué casos el saldo de un grupo de cuentas específico debe aparecer en una posición u otra.
La jerarquía de la cuenta de pérdidas y ganancias se actualiza del mismo modo que los activos y pasivos en el balance
En el área de la cuenta de pérdidas y ganancias, puede utilizar la función de total escalonado para visualizar, por ejemplo, el resultado de las operaciones (total del resultado de explotación y del resultado financiero) como un total.
Es posible crear las estructuras de Balance/PyG mediante el reporting de investigación.
.El reporting de investigación es una herramienta que permite analizar balances contables y cifras de movimiento de cuentas de mayor. También puede llevar a cabo análisis de desviación como comparaciones plan/real, comparaciones de ejercicio, etc
Los informes de investigación facilitan la navegación por los datos. Es posible moverse a varios niveles de detalle o en diferentes objetos con fines analíticos,o cambiar de una vista desglosada a una vista detallada. El reporting de investigación también proporciona funciones para procesar listas, por ejemplo: clasificación, condiciones (valores umbral), listas ranking, etc. También puede acceder a SAP Graphics, SAPmail y al Excel Listviewer desde su informe.
Los menús y funciones disponibles directamente en el informe de investigación facilitan la utilización del sistema de información.
Las características y los ratios conforman la base de la presentación del informe de investigación. Las características definen cómo se pueden clasificar sus datos o proporcionan una referencia temporal. Los ratios incluyen valores archivados o cantidades y cálculos basados en esos valores y cantidades. En los informes de investigación de libro mayor:
· Las características pueden incluir: empresa, sociedad, división, segmento, centro de beneficio, plan de cuentas, posición, moneda, ejercicio, período, etc.
· Los ratios pueden incluir: saldo Haber total, saldo Debe total, valor de balance, saldo acumulado, arrastre de saldos, etc.
Cada informe se compone de un número de listas (en función de cuántas características seleccione y del número de valores para dichas características) que se dividen en dos categorías de acuerdo con su contenido: listas desglosadas y listas detalladas.
Una lista desglosada visualiza una selección de ratios en combinación con al menos una característica (por ejemplo, valor de balance para un ejercicio, el cálculo de desviación) para un número de características de desglose (por ejemplo: Activos/División 0001, Activos/División 8000, Activos/División 9900). Los ratios aparecen en las columnas de una lista desglosada. El nivel más bajo delas características de desglose aparece en las filas de esta lista, mientras que todos los demás niveles y sus valores seleccionados aparecen en la parte superior del informe.
Una lista detallada siempre muestra todas las combinaciones de ratios y características para una sola combinación de valores de características de desglose (por ejemplo, activos para la división 0001). Los ratios aparecen en las filas de una lista detallada. Todas las características de desglose seleccionadas, incluidos sus valores seleccionados, aparecen en la parte superior del informe en el orden elegido.
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Dentro del Area Financiera de SAP también hay otros módulos como SAP CO de Controlling y SAP TRM que corresponde a Tesorería.
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Contabilidad General-Cuentas a Pagar-Cuentas a Cobrar-Contabilidad Bancaria-Activos Fijos-Cierre Contable e Informes Financieros.
TEMA 1 Resumen de SAP S/4HANA
TEMA 2 Configuración central de Gestión financiera (FI)
TEMA 3 Datos Maestros
TEMA 4 Control de documentos
TEMA 5 Control de contabilización
TEMA 6 Compensación de documentos financieros
TEMA 7 Pagos automáticos
TEMA 8 Programa de reclamación
TEMA 9 Correspondencia
TEMA 10 Operaciones de libro mayor especiales
TEMA 11 Entrada preliminar
TEMA 12 Validaciones y sustituciones
TEMA 13 Archivo de datos en FI
TEMA 14 Antigüedad de datos en FI
TEMA 15 Estructuras organizativas Activos Fijos
TEMA 16 Datos maestros Activos Fijos
TEMA 17 Movimientos de activos fijos
TEMA 18 Valoración y operaciones periódicas Activos
TEMA 19 Sistema de información
TEMA 20 Transferencia de datos antiguos
TEMA 21 Resumen del cierre financiero y parametrizaciones básicas
TEMA 22 Balances financieros
TEMA 23 Activos fijos y capital circulante
TEMA 24 Deudores y acreedores
TEMA 25 Periodificaciones
TEMA 26 Actividades de cierre técnicas, organizativas y documentales
TEMA 27 COCKPIT DE CIERRE FINANCIERO
TEMA 28 Reconciliación intercompañías
TEMA 29 REPASO FINAL CURSO
SAP BRIM Consultants (Madrid) (Híbrido) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España
Madrid, Comunidad de Madrid, España · hace 1 mes · 2 solicitudes
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*¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
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- Horario flexible: L a J de 8h/9:30h a 17h/18:30h (tú eliges), V de 8h-14:45h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).
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- Plan de carrera.
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- Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte.
*Sobre nosotros: Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados (6.000 en España) y en 2020 generó unos ingresos de 1.966 millones de euros.
Una de las principales Business Lines de INETUM es SAP. Somos más de 2.300 consultores SAP en el mundo, de los cuales más de 700 están en España. Somos uno de los principales partners de SAP con certificaciones y proyectos en casi todas las soluciones: S4 HANA CLOUD, ARIBA, SFSF, SAP CX...
Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados (6.000 en España) y en 2020 generó unos ingresos de 1.966 millones de euros.
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En Inetum queremos ampliar nuestro equipo con un Consultor SAP FI con experiencia en S/4HANA Cloud.
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• Muy valorable experiencia en S/4 HANA public Cloud.
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• Valorable inglés alto.
*¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
- Plan de formación tecnológica con certificaciones gratuitas.
- Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17h/18h, V de 8h-14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).
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T4S is a leading provider in the SAP field. Our strategic position is the result of our talented skilled and experienced people. We strive to attract top talent seeking to develop their full potential by delivering excellence to our clients.
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Your Responsibilities
What we offering?
Requirements
Requisitos
En INETUM buscamos incorporar un Consultor SAP TRM / FAM para incorporarse dentro de nuestro área de SAP.Se requiere experiencia en con:ECC o S/4HAHANAMercado de DineroRenta FijaRenta VariableFondosDivisasDerivados (de cobertura y especulación)AnalyzerGestión de LimitesCálculo ratios Sensibilidad y RiesgosCálculo ratios RentabilidadReportingAnálisis cartera por simulacionesDeseable:
Perfil
En INETUM buscamos incorporar un Consultor SAP TRM / FAM para incorporarse dentro de nuestro área de SAP.Se requiere experiencia en conECC o S/4HAHANAMercado de DineroRenta FijaRenta VariableFondosDivisasDerivados (de cobertura y especulación)AnalyzerGestión de LimitesCálculo ratios Sensibilidad y RiesgosCálculo ratios RentabilidadReportingAnálisis cartera por simulacionesDeseable:
Organización
Somos un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era de la post transformación digital, nos esforzamos por permitir que cada uno de nuestros 27 000 profesionales se renueve continuamente viviendo de manera positiva su propio flow digital.
Cada uno de ellos puede moldear su trayectoria profesional de acuerdo con sus preferencias, emprender de forma práctica para construir junto a sus clientes un mundo más positivo, innovar localmente en 26 países y armonizar su carrera profesional con su bienestar personal.
Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.
EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Consultoría de Negocios y Consultoría Tecnológica. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc.
Nuestra práctica de SAP está formada por un equipo multidisciplinar, dinámico y cuyo objetivo común es convertirnos en los mejores expertos en el ámbito de la consultoría para nuestros clientes. Además, lideramos una amplia gama de proyectos internacionales en diferentes sectores. Como parte del equipo, disfrutarás de un entorno creativo, desafiante y colaborativo donde tanto tus ideas como tu motivación serán muy valoradas.
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Qué estamos buscando:
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Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: consultor sap sucessfactors junior | [jc502]
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