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MODULO 1 : FINANZAS S/4 HANA
SAP Finanzas o SAP FI es el módulo principal de SAP que cubre todos los procesos financieros y contables de una Empresa.
Sus principales submódulos o componentes son:
Contabilidad General-Cuentas a Pagar-Cuentas a Cobrar-Contabilidad Bancaria-Activos Fijos-Cierre Contable e Informes Financieros
TEMA 1 Resumen de SAP S/4HANA
TEMA 2 Configuración central de Gestión financiera (FI)
TEMA 3 Datos Maestros
TEMA 4 Control de documentos
TEMA 5 Control de contabilización
TEMA 6 Compensación de documentos financieros
TEMA 7 Pagos automáticos
TEMA 8 Programa de reclamación
TEMA 9 Correspondencia
TEMA 10 Operaciones de libro mayor especiales
TEMA 11 Entrada preliminar
TEMA 12 Validaciones y sustituciones
TEMA 13 Archivo de datos en FI
TEMA 14 Antigüedad de datos en FI
TEMA 15 Estructuras organizativas
TEMA 16 Datos maestros
TEMA 17 Movimientos de activos fijos
TEMA 18 Valoración y operaciones periódicas
TEMA 19 Sistema de información
TEMA 20 Transferencia de datos antiguos
TEMA 21 Resumen del cierre financiero y parametrizaciones básicas
TEMA 22 Balances financieros
TEMA 23 Activos fijos y capital circulante
TEMA 24 Deudores y acreedores
TEMA 25 Periodificaciones
TEMA 26 Actividades de cierre técnicas, organizativas y documentales
TEMA 27 COCKPIT DE CIERRE FINANCIERO
TEMA 28 Reconciliación intercompañías
TEMA 29 REPASO FINAL CURSO
APRENDEREMOS A :
Introducción a SAP HANA y SAP S/4HANA
Introducción de SAP Fiori
Administración de unidades organizativas en Gestión Financiera FI
Control de las parametrizaciones básicas en la Contabilidad principal
Explicación del principio de variantes
Gestión de variantes de ejercicio
Identificación de las funciones básicas de claves de moneda y los tipos de cambio
Gestión de tipos de moneda
Actualización de cuentas de mayor
Creación de centro de beneficio y segmentos
Gestión de interlocutores comerciales
Configuración de cabecera y partidas individuales de documentos de Gestión financiera (FI)
Gestión de períodos de contables
Gestión de autorizaciones de contabilización
Creación de documentos simples en FI
Análisis de desglose de documento
Actualizar valores por defecto
Configuración de control de las modificaciones
Configuración de anulación del documento
Configuración de condiciones de pago y descuentos por pronto pago
Actualización de impuestos e indicadores de impuestos
Contabilización de operaciones de multisociedades
Ejecución de compensación de partidas abiertas
Gestión de las diferencias de pagos
Gestión de diferencias del tipo de cambio
Cómo realizar una ejecución de pago automático
Uso de cuentas bancarias
Modificación de registros maestros y documentos de gestion financiera
Implementación de SEPA
Configuración del programa de pagos
Configuración de la selección de bancos
Ejecución del programa de pagos
Ejecución de una ejecución de pago
Automatización de una ejecución de pago
Ejecución del programa de reclamación
Actualización de registros maestros y documentos de gestión financiera
Configuración del programa de reclamación
Ejecución del programa de reclamación
Explicación de la correspondencia
Modificación de registros maestros
Configuración de opciones de clases de correspondencia
Creación de correspondencia
Gestionar la vista de las operaciones en cuenta de mayor especiales
Actualizar operaciones de libro mayor especiales
Comprensión de Compras (Integración MM)
Comprensión de la integración del componente Comercial
Gestionar aspectos básicos de la entrada preliminar de documentos y la retención de documentos
Tratamiento de documentos preliminares
Gestionar entrada preliminar de documentos y workflow
Comprender los aspectos básicos de la validación y la sustitución
Actualizar y ejecutar validaciones
Actualizar y ejecutar sustituciones
Usar procedimientos adicionales para Sustituciones y Validaciones
Descripción de los aspectos básicos y clasificación del archivo de datos
Actualizar el archivo de datos
Ejecutar el archivo de datos para objetos FI específicos
Utilizar la antigüedad de datos
Asignación de un plan de cuentas y un plan de valoración a una sociedad
Asignación de objetos de Contabilidad de gestión a activos fijos
Definición de cómo las áreas de valoración se contabilizan en el libro mayor
Comprensión de la importancia de las clases de activos fijos
Explicación de los componentes de una clase de activos fijos
Creación y modificación de datos maestros en Contabilidad A.Fijos
Realización de modificaciones en masa de los datos maestros de activos fijos utilizando un pool de trabajo
Procesamiento de adquisiciones
Contabilización de altas de activos fijos no integradas y comprensión de la integración con Gestión de materiales
Contabilización de bajas de activos fijos integradas y no integradas
Realización de transferencias en una sociedad y transferencias de activos fijos
Representación, distribución y liquidación de activos fijos en curso
Introducción y análisis de una amortización no planificada
Definición de áreas de valoración, claves, cálculo y contabilizacion
Ejecución de programas para cambio y cierre de ejercicio en Contabilidad de activos fijos
Contabilidad paralela en Contabilidad de activos fijos
Ejecución de diversos informes de contabilidad de activos fijos mediante SAP List Viewer y variantes de clasificación
Simulación de ejecución de amortización y movimiento
Comprensión de la disposición de un cuadro de activos fijos
Introducción manual de datos antiguos
Explicación del proceso de cierre periódico
Gestión de los balances financieros
Utilización de las opciones de informes de SAP S/4HANA
Ejecución de actividades de cierre dentro de la contabilidad Activos Fijos
Gestión de actividades de cierre en Gestión de materiales
Creación de confirmaciones de saldos
Gestión de la valoración de moneda extranjera
Gestión de amortizaciones acumuladas
Reagrupación de deudores y acreedores
Contabilización de periodificaciones
Utilizar el Accrual Engine
Gestión de pasos técnicos durante las actividades de cierre del periodo
Ejecución del saldo de historial de cuenta
Explicación de la finalidad del desglose de documentos en Contabilidad general
Contabilización de documentos FI específicos para el grupo de ledgers
Gestión del cockpit de cierre financiero
Realización del proceso de reconciliación multisociedad
CARACTERISTICAS:
Horas : 200
OnLine
Temarios
Diploma
Desde 0
MODULO 2 : CONTROLLING S/4 HANA
El SAP Controlling es un módulo financiero del sistema SAP que se encarga de la gestión y del control de costes y de la planificación a nivel contable de la empresa que lo implementa.
El término SAP CO como denominación a este módulo del ERP proviene del término en inglés "Controlling", su traducción en español cuando nos referimos a este módulo sería el Módulo Control o Módulo de Contabilidad de Costos para ser más específicos y estar dentro de contexto.
CO o Controlling pertenece al sector de módulos financieros de SAP junto con los otros módulos Financieros más comúnmente utilizados de SAP son FI (Finanzas) y TR (Tesorería)
El examen de certificación 'SAP Certified Application Associate - SAP S / 4HANA for Management Accounting Associates verifica que el candidato posee conocimientos fundamentales y habilidades comprobadas en el área de SAP S / 4HANA Management Accounting. Prueba que el candidato tiene una buena comprensión general dentro de este perfil de consultor y puede implementar este conocimiento prácticamente en proyectos bajo la guía de un consultor experimentado. Se recomienda como una calificación de nivel de entrada para permitir que los consultores se familiaricen con los proyectos de contabilidad de gestión. Este certificado es el punto de partida ideal para una carrera profesional como consultor de contabilidad de gestión en SAP S / 4HANA. Si se suma experiencia en proyectos de implementación de SAP de Contabilidad de Gestión a lo largo de los años, se puede validar una carrera profesional realizando un segundo examen que se centra en la migración de SAP ERP a SAP S / 4HANA: "SAP Certified Application Professional - Financials in SAP S / 4HANA para expertos en SAP ERP Financials ".
Libro 1-Tema 1. Visión de conjunto de SAP S/4 HANA
Libro 1-Tema 2. Unidades Organizativas
Libro 1-Tema 3. Datos maestros
Libro 1-Tema 4. Contabilizaciones por eventos
Libro 1-Tema 5. Cierre del periodo
Libro 1-Tema 6. Visión de conjunto de las órdenes internas
Libro 1-Tema 7. Datos maestros de órdenes internas
Libro 1-Tema 8. Contabilizaciones por eventos para órdenes internas
Libro 1-Tema 9. Cierre del periodo para las órdenes internas
Libro 1-Tema 10. Planificación, presupuestación y control de disponibilidad
Libro 2-Tema 1. Métodos de planificación de costes del producto
Libro 2-Tema 2. Aspectos básicos de la planificación de costes del producto
Libro2-Tema 3. Cálculo de coste de material sin estructura cuantitativa
Libro2-Tema 4. Cálculo de coste de material con estructura cuantitativa
Libro2-Tema 5. Ejecución del cálculo de coste
Libro2-Tema 6. Configuración de la planificación de costes del producto
Libro2-Tema 7. Funciones adicionales de cálculo de coste
Libro2-Tema 8. Contabilidad de objetos de coste
Libro2-Tema 9. Controlling de costes del producto por período
Libro2-Tema 10. Cierre del periodo en Controlling de costes del producto por período
Libro3-Tema 1. Controlling de costes del producto por orden
Libro3-Tema 2. Cierre del periodo en Controlling de costes del producto por orden
Libro3-Tema 3. Escenarios de fabricación con pedidos de cliente
Libro3-Tema 4. Controlling de costes del producto por pedido de cliente con fabricación
Libro 3-Tema 5. Configuración de Controlling de costes del producto por pedido de cliente
Libro 3-Tema 6. Cierre del período en Controlling de costes del producto por pedido de cliente
Libro 3-Tema 7. Gestión de la rentabilidad
Libro 3-Tema 8. Estructuras
Libro 3-Tema 9. Datos maestros en PA
Libro 3-Tema 10. Datos reales en PA
Libro 4-Tema 1. Planificación de resultados
Libro 4-Tema 2. Sistemas de información en PA
Libro 4-Tema 3. Herramientas en PA Analítica
Libro 4-Tema 4. Gestión de la rentabilidad COPA - PCA
Libro 4-Tema 5. Datos maestros de centros de beneficio
Libro 4-Tema 6. Contabilidad de centros de beneficio. Contabilizaciones reales
Libro 4-Tema 7. Planificación de centros de beneficio
Libro 4-Tema 8. Determinación del precio de transferencia
SAP BRIM Consultants (Madrid) (Híbrido) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España
Madrid, Comunidad de Madrid, España · hace 1 mes · 2 solicitudes
Presencial Jornada completa Intermedio
Description
En Grupo Digital, buscamos para importante compañIa del sector servicios
Rol
Número De Vacantes
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Ubicación: MADRID HIBRIDO
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Perfil senior cinco (5) o más años de experiencia.
Perfil junior tres (3) a cinco (5) años de experiencia.
Imprescindible conocimientos en SAP BRIM (Convergent Invoicing / FICA/ CI).
Inglés alto C1.
Grupo Digital
Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría...
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Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes.
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•Collaborate with cross-functional teams to prioritize product backlog, ensuring that features are delivered in line with business objectives.
•Measure and track business objectives are met.
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•Work closely with engineering teams to facilitate agile development practices, including sprint planning, backlog grooming, and sprint review sessions.
•Gather feedback and insights to drive continuous improvement and customer (procurement) satisfaction.
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Trabajarás en un proyecto que incluye migración a S4 HANA.
*Ubicación del puesto: Híbrido. Mayormente teletrabajo salvo 1 ó 2 días a la semana de trabajo presencial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. Nosotros te cubrimos el gasto de transporte si vives en otra de las islas Canarias.
*Requisitos:
• Al menos 6 meses de experiencia como Consultor SAP FI
• Valorable experiencia en implantaciones de SAP FI.
• Conocimiento de los procesos estándar de SAP.
• Valorable certificación en SAP Finanzas.
• Valorable titulación universitaria.
*¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
- Plan de formación tecnológica con certificaciones gratuitas.
- Horario flexible: L a J de 8h/9:30h a 17h/18:30h (tú eliges), V de 8h-14:45h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).
- Si estás en otra isla cubrimos los gastos de transporte.
- Plan de carrera.
- Formación en idiomas.
- Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte.
*Sobre nosotros: Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados (6.000 en España) y en 2020 generó unos ingresos de 1.966 millones de euros.
Una de las principales Business Lines de INETUM es SAP. Somos más de 2.300 consultores SAP en el mundo, de los cuales más de 700 están en España. Somos uno de los principales partners de SAP con certificaciones y proyectos en casi todas las soluciones: S4 HANA CLOUD, ARIBA, SFSF, SAP CX...
Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados (6.000 en España) y en 2020 generó unos ingresos de 1.966 millones de euros.
Una de las principales Business Lines de INETUM es SAP. Somos más de 2.300 consultores SAP en el mundo, de los cuales más de 700 están en España. Somos uno de los principales partners de SAP con certificaciones y proyectos en casi todas las soluciones: S4 HANA CLOUD, ARIBA, SFSF, SAP CX...
En Inetum queremos ampliar nuestro equipo con un Consultor SAP FI con experiencia en S/4HANA Cloud.
*Ubicación del puesto: puedes elegir entre trabajar 100% en remoto o bien híbrido en alguna de las oficinas que tenemos en España.
*Requisitos:
• Al menos 2 años de experiencia como Consultor SAP Finanzas.
• Muy valorable experiencia en S/4 HANA public Cloud.
• Valorable experiencia en implantaciones de SAP FI.
• Valorable inglés alto.
*¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
- Plan de formación tecnológica con certificaciones gratuitas.
- Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17h/18h, V de 8h-14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).
- Plan de carrera.
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- Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte.
¡T4S Advance Solutions keep growing! 🤘
T4S is a leading provider in the SAP field. Our strategic position is the result of our talented skilled and experienced people. We strive to attract top talent seeking to develop their full potential by delivering excellence to our clients.
We are looking for a SAP FI Senior Consultant. The ideal candidate will have the opportunity to work on an international project, closely collaborating with an international team.
Your Responsibilities
What we offering?
Requirements
Requisitos
En INETUM buscamos incorporar un Consultor SAP TRM / FAM para incorporarse dentro de nuestro área de SAP.Se requiere experiencia en con:ECC o S/4HAHANAMercado de DineroRenta FijaRenta VariableFondosDivisasDerivados (de cobertura y especulación)AnalyzerGestión de LimitesCálculo ratios Sensibilidad y RiesgosCálculo ratios RentabilidadReportingAnálisis cartera por simulacionesDeseable:
Perfil
En INETUM buscamos incorporar un Consultor SAP TRM / FAM para incorporarse dentro de nuestro área de SAP.Se requiere experiencia en conECC o S/4HAHANAMercado de DineroRenta FijaRenta VariableFondosDivisasDerivados (de cobertura y especulación)AnalyzerGestión de LimitesCálculo ratios Sensibilidad y RiesgosCálculo ratios RentabilidadReportingAnálisis cartera por simulacionesDeseable:
Organización
Somos un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era de la post transformación digital, nos esforzamos por permitir que cada uno de nuestros 27 000 profesionales se renueve continuamente viviendo de manera positiva su propio flow digital.
Cada uno de ellos puede moldear su trayectoria profesional de acuerdo con sus preferencias, emprender de forma práctica para construir junto a sus clientes un mundo más positivo, innovar localmente en 26 países y armonizar su carrera profesional con su bienestar personal.
Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.
EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Consultoría de Negocios y Consultoría Tecnológica. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc.
Nuestra práctica de SAP está formada por un equipo multidisciplinar, dinámico y cuyo objetivo común es convertirnos en los mejores expertos en el ámbito de la consultoría para nuestros clientes. Además, lideramos una amplia gama de proyectos internacionales en diferentes sectores. Como parte del equipo, disfrutarás de un entorno creativo, desafiante y colaborativo donde tanto tus ideas como tu motivación serán muy valoradas.
En la actualidad, estamos buscando un Consultor/a Junior SAP FICO/ SD-MM / PS entre otros, para integrar en nuestros proyectos y participar en el diseño e implantación de soluciones.
Funciones:
Requisitos :
Qué estamos buscando:
Estamos en búsqueda de 5 consultores junior SAP que se incorporen en nuestras oficinas de Madrid. Las personas seleccionadas recibirán una formación durante las primeras semanas en consultoría SAP.
Buscamos :
Muchas energía, dinamismo y ganas de crecer en una compañía puntera en el sector tecnológico
Te ofrecemos :
Si eres un apasionado de la tecnología y te gustaría formarte en el área de SAP en una empresa líder en el sector tecnológico Te estamos esperando
Estamos buscando un Consultor junior SuccessFactors para uno de nuestros clientes de bebidas espirituosas.
Tareas
- Recepción de incidencias, organización y seguimiento de las mismas.
- Tareas básicas de sistemas: asignación de centros de coste...
- Soporte al equipo en el día a día.
**Requisitos**:
- Inglés nível alto
- Comienzo ASAP
- Nueve meses de duración
Si crees que encajas en el perfil y quieres conocer más detalles de la posición, no dudes en inscribirte.
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: consultor sap sucessfactors junior | [jc502]
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: consultor sap sucessfactors junior
Tienes un perfil de Consultor/a SAP SuccessFactors? ¿Te gustaría seguir creciendo profesionalmente? ¡Tenemos proyectos para ti!
Desde KEAPPS nos encontramos ampliando el equipo de SAP SSFF y buscamos perfiles tanto Senior (con al menos 3 años de experiencia) como Junior (1 año experiencia).
Funciones:
- Realización de análisis de requisitos y diseños funcionales.
- Consultoría SAP SSFF: Employee Central, Learning, Career Development Planning, Performance, Recruiting.
- Conocimientos de ABAP.
Requisitos:
- Al menos 1 año de experiencia para la vacante JUNIOR / 3 años de experiencia para la vacante SENIOR.
- Experiencia en los módulos:
> EMPLOYEE CENTRAL
> PERFOMANCE AND GOALS
> LEARNING
> RECRUITING MANAGEMENT
- Conocimiento de ABAP.
- Nivel avanzado de inglés.
Se ofrece:
- 100% teletrabajo.
- Horario flexible.
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- Contrato indefinido.
- Formación continua
- Salario según valía.
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María Ruiz
Profesora Sap Area Logística
⭐⭐⭐⭐ 240 alumnos
Javier Martínez
Profesor Sap Area Financiera
⭐⭐⭐ 90 alumnos
Alex Buesa
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⭐⭐⭐⭐ 280 alumnos
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Profesora Sap Area RRHH
⭐⭐⭐ 120 alumnos
Certificados Oficiales SAP
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Consultores Profesionales.
Totalmente Orientados al Alumno.
Máximo compromiso y valoración.
Clase SAP Individual a elegir módulo finanzas, logística , RRhh , Programación,etc.
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10 HORAS de Clases SAP Individuales a elegir módulo finanzas, logística , RRhh , Programación,etc.
10 horas conexión online en directo por Google Meet( Teams, Zoom)
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20 HORAS de Clases SAP Individuales a elegir módulo finanzas, logística , RRhh , Programación,etc.
20 horas conexión online en directo por Google Meet( Teams, Zoom)
20 Horas
Curso SAP Básico multimódulo .
Desde Cero totalmente Práctico
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Curso SAP Consultor módulo .
Desde Cero totalmente Práctico
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Master SAP Consultor 2 módulos .
Desde Cero totalmente Práctico
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100 Horas
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SAP FI-CO-TRM-MM-SD-EWM-PP-PM-PS-ABAP-RRHH-SUCCESSFACTORS-TAX-REAL ESTATE-UI5-FIORI